“带头大哥”在社团建设中的作用
作为一个负责人,我很惭愧,一直没有给协会的发展创造新的成绩和动力!
交接是一场空白的“禅位”,09年没有活动,除了2009年会,我们并不知道协会更多,民间调查学习显得很拘束,新干部18人只有3人参与工艺学习!新干部不知道调查怎么搞?带动干部能力如何才行?
一届又一届,老干部带动新干部,这一点必须做到!不能老的单干,少的也不能脱离老的,老少合作!只有新干部知道了、懂了,才能顺利接班,不然少的又得重新摸索!这也是我们这一届的悲剧所在!
我们也是摸索前进的!不过,期间老的还是帮助了不少!内容