谈2010.12.17西南傩文化研究院基地座谈会上的感触

        从上午9点开始，会议在院长陈玉平的主持下紧锣密鼓地展开，出了午饭时间，一直开导六点多钟。

        会议除各个基地回报在近几年的建设中所取得的成绩外，主要讲的是下一步的发展规划和目前存在的问题。

        按照会议安排，我向学院介绍了我们（刘官傩文化研究）基地2001----2010年来的基本建设情况，也谈了自身对民间文化挖掘、保护、传承、开发与利用的想法与感触。

      综合大会各个基地发言情况，以及领导们的发言，我认为：

    1、各个基地都有一定的困难和困惑，最大的希望是能够得到具体的资金扶持，可是作为学术研究机构，本身就没有这个能力和职权，他们只能通过他们的平台增加宣传力度，在一定的平台上多呼吁，通过他们的宣传呼吁，才能让领导们所重视，领导们重视了，纳入议事日程，老百姓来参与，文化才能得到有序的传承和发展。

      2、走出去，引进来。这个道理谁都知道，可是要真正做到做好，那可不是简单的事情。走出去要花钱，引进来要接待也要花钱，这是一个棘手的问题，基地（老百姓）本身就没钱，那怎办？我想，这样的座谈会就是一个好的举措，不能走远，在家门口也行，先熟悉熟悉路嘛，人际关系不就是这样你认识我，我认识他，朋友介绍朋友，慢慢地扩大自己的交往范围吗？随着人际关系的扩增，信息来源也就随之增加，无形中就带来了财富。我大一个小小的比喻，就这样的一个座谈会，来自的基地都是傩文化的传承渊源地，你是跳演的，我是雕刻的，你或许只会跳演而不会雕刻，我或许不会跳演但会雕刻，而你们跳演的面具需要我雕刻，我雕刻的面具需要你演艺，无形中我们就紧紧地缠在了一起，是一种文化，甚至是一种爱好，我们不知不觉就成了一伙。但过来说，如果为了一时的一点利益，比如项目，从而认为你是你，我是我，把区域和等级划分的很清楚，那我们只会缩短自身文化的寿命，也只看到眼前的这点利益，最终成为被社会离弃的人。

      3、责权利认识。不管是任何一种文化或者一个事物，它的生命延续是把握在几个方面的问题。傩文化主要是持有者、引导者、爱好者等多方面的问题，目前主要体现在传承者、专家学者、政府领导三个方面的问题，只要各自明白自身的责任、权利和利益的同时认识到位，奉献一点，我想，未来的傩文化将是一片海洋，当阳光出现，发出的是灿烂的五彩光芒。反过来说，如果传承者被眼前的一点金钱迷惑，自以为是；政府领导只认为是民间组织或者小打小闹，一阵风作为；专家学者只看重几篇论文和几本书；那造成的结果将是相互的忽悠，一时的欢快，而实事求是说确是文化事物的吹命鬼。

     针对以上反应出来的情况，鄙人建议：

      1、加强联络，积极协调和妥善处理责权利的分工与合作。比如通过改变座谈会环境方式，规划时间轮流在基地召开座谈会，让政府参与，让领导听得见民间文化的呼声，听得见专家学者的建议和意见，让文化持有者知道国家的政策，相互承诺，相互监督，相互团结，这样不仅共同认识一种文化事项，也消除了彼此之间的相互猜测及不利影响，也才是最有效的的，可行的，具体的。

      2、建立傩文化学机构，统筹及分化傩文化学科。从而改变认识，消除区域分化，共同推进傩文化这门百科全书的有序传承和健康发展。