中国与印度人口、老龄化发展之比较.

从人口的角度来说，2005年印度的劳动力占总人口的68％，而中国大约是48％，也就是说中国的老龄化发展比印度快。

    印度的人口总的说来仍将相对年轻，2025年时该国人口的年龄中值预计也就是刚刚超过30岁。但这只是一个算数表达方式，而印度这一庞大国家的人口状况是复杂多样的。进一步研究后就会发现，印度南方和北方的人口统计结果截然不同。未来20年印度北方人口总体而言仍会相当年轻，而南方人口则因增长率低已经迅速老化。

一些读者可能会感到吃惊，在新德里、孟买、加尔各答和马德拉斯等大城市，一对夫妇生育子女数少于两个的情况已经比比皆是。更令人惊讶的是，在当今印度的大部分农村地区，特别是印度南部乡村地区，这种情况也非常普遍。在这些地区，人口正在迅速老龄化。到2025年，印度南部的人口结构将清楚无误地趋向老龄化。在喀拉拉、泰米尔纳德和卡纳塔克等邦，人口的年龄中值将接近欧洲上世纪80年代后期的水平，即总人口的9%左右达到或超过65岁（日本是1980年达到这一水平的）。

自1991年以来，印度的人均GDP年增长率平均达到4%，得益于班加罗尔等地的崛起，印度已经在全球信息技术行业占据了一席之地。但与其他印度南方地区一样，虽然班加罗尔──很快也将成为老印度(Old India)的一部分──劳动力的工作技能相对较高，但他们的平均年龄也较大，而且劳动力的绝对供应量将达到顶点并开始下降。与此相反，印度的其他地区仍然具有充足且不断增加的劳动力，但这些人中未接受过学校教育的人和将将脱盲的人却高得不成比例。一方面是受过教育的人口不断老化，另一方面是未接受过教育的人大量增加，这种看似矛盾的现象未来几十年中将对印度的发展起到阻碍作用。

中印养老保险形势严峻：对于世界上人口最多的两个国家中国与印度来说，建立社会保障机制尤其迫切。在印度，只有11%的人有养老金，而且都是公务员与富人。由于印度老年人口仍占少数，且多数是大家庭，许多老年人可以依靠子女来赡养．但中国却不同。到2030年，中国的劳动力人口与退休人口的比率仅为2∶1。但只有20%的工人拥有政府或企业提供的养老金或医疗保险。

　印度教育问题形势严峻据印度人口普查局的统计，目前印度人口中有40%在18岁以下，到2015年，20岁以下的人口将占总人口的55%。表面看来，印度似乎有充足的劳动力来完成其在未来20年成为服务与制造业大国的梦想。

　　但是问题在于，印度很有可能浪费其在人口结构上的优势。虽然拥有几所世界级学府，如印度理工学院，但印度教育体系的总体情况却不甚良好。与中国占GDP8%的教育投入相比，印度的教育投资仅占GDP的3.5%。根据印度教育部统计，小学的入学率虽为96%，但到10岁为止，就有40%的人退学。

　　缺少大量的知识青年将使印度在软件与制造业方面取得的成就化为泡影。"如果年轻人对未来失去希望，一个国家不可能生存下去。"印度主要软件商惠普罗公司的副主席维沃克·保罗说。由麦肯锡与印度工业联合会共同进行的2004年印度制造业出口研究表明，在未来10年，印度每年需要150万专业技术人员，才能将出口额从目前的每年400亿美元提高到3000亿美元，相当于目前中国的出口额。而现在印度每年培养的专业技术人员只有75万。

　　印度政府已慢慢开始改革。近年，政府规定14岁以下儿童必须接受义务教育，并承诺将教育支出增加一倍，占到GDP的6%。各大基金会与非盈利组织也推出了激励机制，旨在提高学校的教育水平与儿童的就学率。